Espacio personal dedicado a mostrar mis gustos y aficiones, también relacionados con el periodismo y mi pasión por Internet y los nuevos medios de comunicación
martes, 6 de abril de 2010
No más becas por trabajo
http://periodistaenbabia.wordpress.com/2010/02/01/becarios-precarios/
Y solo me queda decir: ¡tienes más razón que un santo! ¿Cubren las empresas los puestos de trabajo con becarios que salen más baratos? Aquí tenéis la campaña N+BxT (No más becas por trabajo).
lunes, 1 de febrero de 2010
Periodismo del siglo XXI
¿Qué pensáis?
viernes, 18 de diciembre de 2009
La precariedad laboral, principal problema de los periodistas
domingo, 22 de noviembre de 2009
Generación ni-ni
Mi compañera en diario SUR Amanda Salazar ha escrito en el periódico de hoy un reportaje sobre la denominada generación ni-ni, aquella compuesta fundamentalmente por jóvenes que ni estudian ni trabajan. Aquí podéis leer el artículo completo.
Según cuenta, en Málaga son más de 17.000 jóvenes según la Encuesta de Población Activa (EPA) los que se encuentran en esta situación, provocada por la precariedad laboral, el fracaso escolar y la permisividad familiar.
Y lleva toda la razón. Los jóvenes de ahora se acomodan más. Es muy fácil hacer lo que se quiera y seguir viviendo ‘del cuento’ en casa de papá.
Pero no quería hablar de esta generación ni-ni, sino de muchos otros jóvenes que bien podríamos incluir en este grupo, pero que se encuentran en él por ‘obligación’.
Cursan estudios superiores, títulos universitarios e incluso másteres… para nada. Estudian, realizan horas y horas de prácticas en empresas y consiguen difícilmente un trabajo que, en la mayoría de los casos, no están bien pagado o es temporal.
Estudian una carrera, realizan un año de prácticas, y luego consiguen con suerte un trabajo de 8 horas diarias por 600 euros o continuos trabajos de becario. Y a dar las gracias. Es lo que hay.
En esta situación también hay miles de jóvenes en Málaga y en España. Y así, ni independencia, ni ayudar a los padres ni nada de nada.
¿Para cuando contar con una mínima estabilidad? Las empresas tienen mucho ahí que cambiar, si no… seguiremos en un mundo laboral similar al que estamos ahora.
Yo no quiero ser la eterna becaria. No queremos ser eternos becarios. Hay jóvenes que tienen mucho que decir y hacer.
